Почти все соискатели, в том числе посреди фрилансеров, составляют резюме. И при его подготовке возникает вопросец – необходимо либо нет добавлять свою фотографию в документ?

Исследовательский центр портала Superjob.ru опубликовал результаты опроса 1000 менеджеров по персоналу, и сравнил новейшие данные с плодами аналогичного опроса в 2010 году. Вышла увлекательная картина.

За 12 лет толика компаний, где наличие фото в резюме является неотклонимым аспектом для рассмотрения кандидата на ряд должностей – подросло с 7% до 13%. При всем этом еще 4% работодателей не будут разглядывать резюме без фотона любые должности.

Почаще всего наличие фото является неотклонимым при рассмотрении кандидатов на позиции управляющего, ассистента управляющего, секретаря, менеджера по продажам, менеджера по связям с общественностью.

фото в резюме не является неотклонимым требованием, но помогает рекрутерам принять решение, позвать либо нету на собеседование – в 54% случаев.

Некие менеджеры по персоналу сказали, что в случае отсутствия фото пробуют отыскать человека в соц сетях.

Можно прийти к выводу, что добавление фото в резюме является желательным. В особенности если вы устраиваетесь на должность, предполагающую активное общение с клиентами. Отсутствие фото может плохо влиять на число приглашений на собеседования.

Читайте также:

Просмотры:
562

Материалы по теме:

ЧТО ТАКОЕ ДРОПШИППИНГ?

КАК ЗАРАБОТАТЬ НА ОБУЧАЮЩИХ КУРСАХ

ТИНЬКОФФ ИЩЕТ SMM-МЕНЕДЖЕРА НА УДАЛЕННУЮ РАБОТУ

10 СПОСОБОВ ЗАРАБОТАТЬ НА КРИПТЕ